Ihr Partner für den nächsten Schachzug
Mit EQUUS Executive Search einen Zug voraus
Wir sind spezialisierter Executive-Search-Partner mit einer eigens entwickelten und mehrfach bewährten Methodik für diskrete, schnelle und qualitativ exzellente Besetzungen.
Seit 2007 identifizieren wir gemeinsam mit unserem Team den Perfect Match auf Top-Management- und Schlüsselpositionen.
Unsere strukturierten Suchprozesse und tiefgehenden Executive-Interviews sichern nachhaltige Entscheidungen und langfristigen Unternehmenserfolg.
Unser Anspruch ist es, Maßstäbe im Executive Search zu setzen und ausgewählte Kunden partnerschaftlich, exklusiv und langfristig zu begleiten.
Wir spezialisieren uns auf unser Kerngebiet.
Wir sind auf Executive Search und die Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen spezialisiert.
EQUUS verbindet Unternehmen mit herausragenden Executives und strategischen Entscheidungsträgern und eröffnen ausgewählten Persönlichkeiten exklusive Karriereperspektiven auf Top-Level.
C-Level Search
Im Executive Search besetzt Equus strategische Führungs- und Schlüsselpositionen. Unsere Berater verfügen selbst über tiefgehende Expertise und verstehen die fachlichen, regulatorischen und unternehmerischen Anforderungen auf Top-Level. Dadurch gewährleisten wir präzise, diskrete und nachhaltige Besetzungen.
Typische Mandate im Executive Search bei uns:
Unser Erfolg in Zahlen...
C-Level & Board Placements
nach 24 Monaten
erfolgreichen Besetzung
Vertrauen auf Augenhöhe
Warum sollten Sie mit uns arbeiten?
Levelled Leaders
Die besten Köpfe für Ihr Unternehmen von uns geprüft
Wir vermitteln nicht nur Fachkräfte – wir garantieren Vertrauen.
In einer Welt voller Lebensläufe, Profile und Plattformen machen echte Talente den Unterschied. Unsere Trusted Talents sind mehr als nur qualifizierte Bewerber:innen – sie sind geprüft, vorbereitet und handverlesen. Wir kennen ihre Stärken, ihre Motivation und ihr Potenzial.
Was „Trusted Talents“ ausmacht:
- Sorgfältig ausgewählt: Wir kennen jede:n Kandidat:in persönlich und wissen, wer wirklich zu Ihnen passt – fachlich und menschlich.
- Schnell verfügbar: Unsere Talente sind bereit, durchzustarten – ob kurzfristige Projektunterstützung oder langfristige Verstärkung.
- Geprüfte Qualität: Referenzen, Qualifikationen und Soft Skills sind bereits gecheckt. Kein langes Suchen, kein Risiko.
- Mehr als nur Lebensläufe: Wir vermitteln Persönlichkeiten mit Haltung, Ambition und Verlässlichkeit.
Unsere Mission: Unternehmen mit genau den Menschen zusammenzubringen, die wirklich einen Unterschied machen.
Lassen Sie uns wissen, wen Sie suchen – wir zeigen Ihnen, wen wir schon gefunden haben.
Unser Produktportfolio zur Personalgewinnung
Mit MatchIQ schneller zum Perfect Match
"MatchIQ" ist DIE Vermittlungsmethodik, die moderne Technologie mit menschlichem Fachwissen kombiniert. Sie wurde für ihre hohe Erfolgsquote bei der passgenauen Besetzung von Positionen mehrfach ausgezeichnet und von unserer Unternehmensgruppe entwickelt.
Kernelemente der Methodik
- KI-gestützte Analyse: Automatisierte Auswertung von Lebensläufen, Stellenprofilen und Soft Skills.
- Kulturelles Matching: Abgleich von Unternehmenswerten und Teamdynamik mit Persönlichkeitsprofilen der Kandidat:innen.
- Branchenfokus: Spezifische Expertise in verschiedenen Fachbereichen sorgt für zielgerichtete Auswahl.
- Persönliche Interviews: Qualitative Einschätzung durch erfahrene Recruiter:innen.
- Multi-Angle-Screening: Referenzprüfungen, sowie mehrstufige Interviews bringen unterschiedliche Blickwinkel auf den Kandidaten.
Vorteile
- Höhere Passgenauigkeit: Sowohl fachlich als auch kulturell.
- Schnellere Besetzungen: Reduzierung der Time-to-Hire durch präzise Vorauswahl.
- Keine Fehlbesetzungen: Geringere Fluktuation durch bessere Übereinstimmung.
- Zufriedenheitsgarantie: Positive Rückmeldungen aus Unternehmen und von Bewerber:innen.
- Gesteigerte Sicherheit: Mit diesen Mehrwerten, können Sie sicher eine Zusage erteilen, ohne Zweifel.
Über uns
„Equus“ ist Latein und bedeutet Pferd – ein Symbol für Freiheit, Stärke und Anmut. Wir haben uns bewusst dafür entschieden, da es unsere Werte widerspiegelt: Bewegung, Energie, Dynamik, Mut und Tatkraft.
2026, das Jahr unserer Gründung, fällt im chinesischen Kalender in das Jahr des Pferdes – ein Jahr, das für Unabhängigkeit, Schnelligkeit und Zielstrebigkeit steht. Damit verkörpert E. Equus nicht nur unseren Namen, sondern auch unseren Antrieb, Neues mit Leidenschaft und Energie zu gestalten.
Dr. Heike Buchmann
Managing Partner: Dr. Heike Buchmann
Seit über fünfzehn Jahren arbeite ich im Executive- und Beratungsumfeld an der Schnittstelle von Führung, Organisation und unternehmerischer Entscheidung. Meine Erfahrung vereint eigene unternehmerische Verantwortung, internationale Beratung sowie eine Professur mit Schwerpunkten in Personalmanagement, Marketing und International Management. Die enge Verbindung von Theorie und Praxis, getragen durch meine Promotion in der Betriebswirtschaftslehre, prägt meinen Ansatz.
Executive Search verstehe ich als verantwortungsvolle Entscheidungshilfe. Nachhaltige Besetzungen entstehen nur, wenn Unternehmen, ihre Vision und die Menschen dahinter wirklich verstanden werden. Mit Marktgespür, Diskretion und einem starken Netzwerk begleite ich Mandant:innen auf Augenhöhe bei langfristig wirksamen Führungsentscheidungen.
Gregor Weihs, BA.
Nach ersten Stationen in der Steuerberatung und dem Abschluss eines berufsbegleitenden Finanzstudiums sammelte ich Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung im internationalen Big-4-Umfeld. 2008 wechselte ich in die Personalberatung. Die Verbindung aus analytischer Tiefe im Finanzwesen und dem Verständnis für Menschen, Entscheidungslogiken und organisationale Dynamiken prägt seither meinen Zugang zum Executive Search.
Führungsrollen betrachte ich nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel von Strategie, Kultur und unternehmerischer Zielsetzung. So entstehen Besetzungsentscheidungen, die über formale Qualifikation hinausgehen und langfristig Wirkung entfalten. Heute bringe ich diese Perspektive in die tägliche Arbeit mit einem wachsenden Team ein und begleite Mandant:innen bei anspruchsvollen Führungs- und Nachfolgeentscheidungen auf Senior- und C-Level.
Managing Partner: Gregor Weihs, BA.
Unsere Standorte
EQUUS vor Ort
Wien - Unser Headquarters, wo Equus seinen Ursprung nahm.
Leoben - In der Steiermark sind wir nah an regionalen Unternehmen und der Industrie.
Bayreuth - von unserer Zentrale in Bayreuth besetzen wir deutschlandweit.
Sylt - Mit dem exotischen Standort auf Sylt, können wir ebenso unsere Expansion sicherstellen.
Unsere beiden Zentralen:
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